| La normativa su igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008) assegna un ruolo importante alla formazione, informazione ed addestramento di tutti i soggetti che partecipano alla vita aziendale.
Particolare attenzione è riservata alla figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Modalità, durata e contenuti della sua formazione, che deve avvenire in collaborazione con gli Organismi Paritetici Territoriali, sono indicati in parte nella legislazione e in parte devono essere stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Sono prescritti corsi di base e corsi di aggiornamento periodico
Risorse in Crescita organizza presso le proprie sedi, su mandato dell’Organismo Paritetico Territoriale, entrambe le tipologie di corsi.
CORSI DI BASE (32 ORE)
La normativa prevede, per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, corsi di base di durata minima di 32 ore. Una parte del corso, 5 lezioni da 4 ore che trattano gli aspetti generali, costituisce credito formativo permanente. Le rimanenti 3 lezioni da 4 ore trattano i rischi specifici aziendali e costituiscono credito formativo solo per il comparto di appartenenza.
Il RLS che dovesse svolgere il proprio ruolo per un comparto diverso dovrà frequentare solo le 3 lezioni sui rischi specifici.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti la formazione prevista dalla normativa secondo le indicazioni dell’Organismo Paritetico Regionale
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda
Contenuti
I contenuti minimi indicati nel D.lgs. 81/2008 sono distribuiti su 8 moduli di 4 ore:
· il ruolo del RLS
· i rischi chimici
· la prevenzione dei rischi per la salute-i fattori di rischio fisici e trasversali
· la sicurezza delle macchine e degli impianti
· uso delle attrezzature di lavoro e prevenzione
· La gestione delle emergenze
· le strategie aziendali
· ruoli e compiti nella gestione della prevenzione in azienda
Docenti
Ispettori degli SPISAL della provincia di Vicenza e liberi professionisti.
Al corso sarà inoltre presente costantemente un Tutor, come riferimento organizzativo e didattico.
Durata e modalità di svolgimento
32 ore suddivise in 8 moduli di mezza giornata con cadenza settimanale.
Sede
I corsi vengono tenuti nelle sedi di Confindustria a Vicenza con orario 8.45-12.45.
Investimento (per corsi di 32 ore)
euro 480,00 + iva per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 600,00 + iva per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
I corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni
CORSI DI BASE (32 ORE) PROGRAMMATI PER IL 2013
1^ edizione: 15, 22, 29 gennaio, 5, 12, 19, 26 febbraio e 5 marzo 2013 edizione annullata
2^ edizione: 19, 26 marzo, 3, 9, 16, 23 aprile, 7 e 14 maggio 2013 iscrizioni chiuse
3^ edizione: 21, 28 maggio, 4, 11, 18, 25 giugno, 2 e 9 luglio 2013
4^ edizione: 10, 17, 24 settembre, 1, 8, 15, 22 e 29 ottobre 2013
5^ edizione: 30 ottobre, 6, 13, 20, 27 novembre, 3, 10 e 17 dicembre 2013
ALLEGATI
Scheda adesione corso base
Settori ATECO
CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 E 8 ORE)
La normativa prevede per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l’aggiornamento periodico almeno annuale.
Obiettivi
Aggiornare i partecipanti sulle nuove normative o sulle modifiche di quelle esistenti, approfondire aspetti tecnici, giuridici, normativi specifici inerenti l’attività del RLS.
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda che hanno già frequentato il corso di base da un anno.
Contenuti
· novità inerenti la normativa su igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro correlate alle attribuzioni del RLS
· approfondimento di temi specifici di attualità su tematiche di interesse per lo svolgimento della funzione di RLS
· formazione specifica relativa ai rischi e alle misure di prevenzione dell’azienda in cui il RLS riveste il ruolo
Docenti
Ispettori degli SPISAL della provincia di Vicenza e liberi professionisti.
Al corso sarà inoltre presente costantemente un Tutor, come riferimento organizzativo e didattico.
Durata e modalità di svolgimento
La durata dei corsi di aggiornamento periodico annuale è almeno di 4 ore per gli RLS delle imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori e di 8 ore se il numero dei lavoratori è maggiore di 50.
Sede e orario
I corsi vengono tenuti nelle sedi di Confindustria a Vicenza in moduli di 4 ore con orario 8.45-12.45.
Investimento
Corso di 8 ore:
euro 230,00 + iva per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 270,00 + iva per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
Corso di 4 ore:
euro 140,00+ iva per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 160,00 + iva per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria
I corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni
CORSI DI AGGIORNAMENTO PROGRAMMATI PER IL 2013 (4 e 8 ore)
1^ edizione:
4 ore: 17 gennaio 2013 edizione annullata
8 ore: 17, 24 gennaio 2013 edizione annullata
2^ edizione:
4 ore: 22 febbraio 2013 iscrizioni chiuse
8 ore: 22, 27 febbraio 2013 iscrizioni chiuse
3^ edizione:
4 ore: 21 marzo 2013 iscrizioni chiuse
8 ore: 21, 28 marzo 2013 iscrizioni chiuse
4^ edizione:
4 ore: 22 aprile 2013 iscrizioni chiuse
8 ore: 22, 30 aprile 2013 iscrizioni chiuse
5^ edizione:
4 ore: 22 maggio 2013 iscrizioni chiuse
8 ore: 22, 29 maggio 2013 iscrizioni chiuse
6^ edizione:
4 ore: 21 giugno 2013 iscrizioni chiuse
8 ore: 21, 28 giugno 2013 iscrizioni chiuse
7^ edizione:
4 ore: 20 settembre 2013
8 ore: 20, 27 settembre 2013
8^ edizione:
4 ore: 18 ottobre 2013
8 ore: 18, 25 ottobre 2013
9^ edizione:
4 ore: 15 novembre 2013
8 ore: 15, 22 novembre 2013
ALLEGATI
Scheda adesione corso aggiornamento
Settori ATECO
Referente
Matteo Finello
tel 0444 333721
fax 0444 232698
e-mail: m.finello@risorseincrescita.it |