L’attivitą a favore delle aziende

Il progetto Equal Coesione intende proporre una esperienza di formazione-intervento alle aziende nell’ambito dell’innovazione dei processi organizzativi.

Il progetto supporta i sistemi competitivi di impresa e conseguentemente l’occupazione.

Le attivitą di progetto sono realizzate lungo la direttrice Nord-Sud creando un network tra le regioni Veneto, Lombardia, Sicilia e Puglia, finalizzato alla promozione delle relazioni di partenariato fra territori, sistemi di imprese e servizi con l’obiettivo di fungere da supporto a nuove opportunitą di sviluppo delle risorse umane con particolare riferimento ai soggetti a rischio di emarginazione.

Verrą quindi privilegiato l’ingresso di aziende che prevedano azioni di formazione-intervento congiunte tra aziende localizzate al Nord ed al Sud.

La metodologia applicata permette flessibilitą e personalizzazione e fa riferimento all’action learning.

Le caratteristiche e gli obiettivi del progetto

L’economia italiana ha avuto un processo di crescita differente nel Centro - Nord e nel Mezzogiorno causando una concentrazione delle opportunitą lavorative in particolari aree del territorio nazionale.
Tutto questo ha determinato il verificarsi di ingenti fenomeni di disuguaglianza tra la popolazione, a partire dalla notevole disparitą di opportunitą di accedere e permanere nel mercato, rinvenibili nel territorio di appartenenza. In questo contesto nasce il Progetto Coesione Nord-Sud che vuole abbattere le discriminazioni e le disuguaglianze nel mercato del lavoro utilizzando la leva dell’apprendimento.

In sintesi,  la finalitą del progetto consiste nel migliorare la stabilitą professionali dei lavoratori delle regioni del nord e del sud coinvolte e la competitivitą delle imprese che operano in questi contesti territoriali attraverso la condivisione di buone pratiche e di iniziative progettuali collocate in reti di imprese e di relazioni che coinvolgono le diverse regioni.

In particolare obiettivi del progetto sono: